Pourquoi laisse-t-on un employé, un cadre, un manager seul devant ses difficultés ?
Les signes qui doivent alerter :
Objectifs non réalisés, perte de chiffre d’affaire, manque de leadership, difficultés de communication avec son équipe, turnover, manque de motivation, problème sociaux, perte de confiance en soi, relation avec sa direction qui se dégrade N+1 N+2 etc. *
Il est primordial de solutionner rapidement les difficultés rencontrées (problèmes managériaux, leadership, communication…).
Les questions :
Voici une liste non exhaustive des questions que devrait se poser l’entreprise :
– Est-ce que le supérieur hiérarchique est la bonne personne pour aider le manager à évoluer vers une autre posture et combien de temps cette situation peut durer ?
– Quel est le préjudice financier pour l’entreprise ?
– Quelle chance l’entreprise a-t-elle de résoudre les problèmes de ce manager, de ce service ou de cette équipe ?
– Doit-on faire appel à un accompagnant ou un coach professionnel extérieur ? …
L’accompagnement par le coaching professionnel à Nice, Sophia-Antipolis…
Un coach professionnel vous permettra de construire des solutions en phase avec les difficultés rencontrées dans votre entreprise.
Exemple d’objectifs :
– Améliorer ma gestion des conflits entre mes collaborateurs
– Exercer mes responsabilités avec plus d’efficacité afin d’améliorer l’organisation de mon service
– Mieux travailler avec mon équipe afin de réaliser mes objectifs
– Etc.
Accopro, coach professionnel en entreprise à Nice et Sophia-Antipolis, vous propose un coaching individuel, un accompagnement managérial et des conseils en développement commercial dans le 06.